BIỆN PHÁP ĐẨY MẠNH CUỘC ĐẤU TRANH NGĂN CHẶN, ĐẨY LÙI SỰ SUY THOÁI VỀ TƯ TƯỞNG CHÍNH TRỊ, ĐẠO ĐỨC, LỐI SỐNG CỦA MỘT BỘ PHẬN CÁN BỘ, ĐẢNG VIÊN HIỆN NAY

 

            Tình trạng suy thoái, biến chất về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống đang diễn ra với các tính chất, mức độ khác nhau, ở một bộ phận không nhỏ cán bộ, đảng viên, từ đảng viên không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý đến đảng viên giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý, kể cả cán bộ cao cấp. Sự suy thoái này nguyên nhân làm giảm sút lòng tin của nhân dân với Đảng, ảnh hưởng đến vai trò lãnh đạo của Đảng và đe dọa sự tồn vong của chế độ. Chính vì vậy, kiên quyết đấu tranh ngăn chặn, đẩy lùi tình trạng suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống của một bộ phận không nhỏ cán bộ, đảng viên, trước hết là cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp để nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của Đảng, củng cố niềm tin của đảng viên và của nhân dân đối với Đảng là vấn đề “trọng tâm, xuyên suốt và cấp bách”, là động lực trong công tác xây dựng Đảng

Quán triệt sâu sắc và thực hiện nghiêm túc Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XII của Đảng, việc đẩy mạnh cuôc đấu tranh ngăn chặn, đẩy lùi sư suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống của một bộ phận cán bộ, đảng viên hiện nay cần thực hiện tốt một số vấn đề sau đây.

Một là, nâng cao nhận thức, trách nhiệm của các tổ chức đảng, của mỗi cán bộ, đảng viên, nhất là các bộ lãnh đạo, quản lý các cấp về cuộc đấu tranh ngăn chặn, đẩy lùi tình trạng suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống của cán bộ, đảng viên hiện nay

Hiện nay, không phải mọi cán bộ, đảng viên, kể cả cán bộ cấp cao đã nhận thức đúng đắn ý nghĩa, tầm quan trọng của việc đấu tranh chống suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống của một bộ phận cán bộ, đảng viên. Số đông cán bộ, đảng viên và nhân dân rất phấn khởi hưởng ứng, mong muốn Đảng ta sẽ thực hiện thật kiên quyết để làm trong sạch Đảng, nhưng cũng chưa thật sự tin tưởng sẽ đạt được kết quả cao như mong muốn.

Trước tình hình này, cần tăng cường công tác giáo dục, nhằm làm cho mọi cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp nhận thức đúng đắn rằng việc đấu tranh ngăn chặn, đẩy lùi tình trạng suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống của một bộ phận cán bộ, đảng viên rất gay go, phức tạp, không kém phần quyết liệt, phải làm rất kiên quyết, kiên trì, bài bản, thận trọng, không thỏa hiệp và giải quyết dứt điểm những trường hợp vi phạm một cách thấu tình, đạt lý. Nếu làm thật kiên quyết, ráo riết thì trong những năm tới Đảng ta mới trong sạch, vững mạnh, các thế hệ cán bộ, đảng viên mới không đi theo những gì mà một bộ phận cán bộ, đảng viên hiện nay đang mắc phải. Hiện nay, nếu mỗi cấp ủy, tổ chức đảng không làm nghiêm túc, triệt để, nếu mọi thiếu sót, khuyết điểm của cán bộ lãnh đạo, quản lý chỉ được xử lý “nội bộ”... thì cực kỳ nguy hiểm, làm cho căn bệnh “suy thoái” sẽ “nhờn thuốc” với kỷ luật của Đảng, pháp luật của Nhà nước, là một “mối họa” khôn lường. 

Hai là, cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ, đảng viên có chức, có quyền, kể cả cán bộ cấp cao thường xuyên đấu tranh tự phê bình và phê bình, có kết luận rõ ràng, xử lý nghiêm minh các trường hợp suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống

Tự phê bình và phê bình là “bài thuốc” rất hiệu nghiệm trong đấu tranh ngăn chặn suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống của cán bộ, đảng viên. Tuy nhiên, trong tiến hành tự phê bình và phê bình phải công tâm, khách quan, mỗi người phải thành khẩn, thật thà tự phê bình và phê bình. Kiên quyết khắc phục hiện tượng nể nang, “dĩ hòa vi quý”, đùn đẩy trách nhiệm, vì lợi ích cá nhân, cục bộ, phe nhóm mà bao che khuyết điểm cho nhau. Theo đó, cấp trên phải gương mẫu với cấp dưới; đảng viên là cán bộ lãnh đạo, quản lý chủ chốt phải làm gương cho đảng viên thường, quần chúng. Kiểm điểm tự phê bình và phê bình là nhằm phát huy ưu điểm, tìm ra khuyết điểm, hạn chế để sửa chữa, tiến bộ.

Trong tiến hành tự phê bình và phê bình, phải kết luận rõ ràng, xử lý nghiêm minh các trường hợp vi phạm tùy theo mức độ khác nhau. Nếu chỉ kiểm điểm, phê bình mà không kết luận, không xử lý vi phạm thì "bệnh" không thuyên giảm mà lại còn trầm trọng hơn. Che giấu khuyết điểm của cán bộ, đảng viên cũng là biểu hiện của sự suy thoái. Phải kiên quyết xử lý những trường hợp vi phạm để làm trong sạch đội ngũ, có như vậy mới giữ nghiêm kỷ luật, kỷ cương của Đảng, mới tạo được sự đoàn kết, thống nhất trong Đảng.

Ba là, đổi mới mạnh mẽ công tác cán bộ, thường xuyên làm tốt công tác, quản lý, rèn luyện cán bộ, đảng viên, nhất là đội ngũ cán bộ chủ chốt trong bộ máy lãnh đạo của Đảng, chính quyền các cấp

Công tác cán bộ là vấn đề đặc biệt quan trọng không chỉ có ý nghĩa trực tiếp, trước mắt mà còn có ý nghĩa cơ bản, lâu dài trong đấu tranh, ngăn chặn, đẩy lùi tình trạng suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống của cán bộ, đảng viên. Những biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống của cán bộ, đảng viên đều bắt nguồn từ những khuyết điểm, yếu kém trong công tác cán bộ, từ việc quy hoạch, tuyển chọn, đào tạo, bồi dưỡng, quản lý, sử dụng cán bộ, chính sách đãi ngộ với cán bộ.

Vì thế, đổi mới công tác cán bộ là khâu then chốt, có ý nghĩa quyết định đến việc đấu tranh ngăn chặn sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống trong đội ngũ cán bộ, đảng viên hiện nay. Cần khẩn trương rà soát, loại bỏ các cơ chế, chính sách đã lạc hậu, xây dựng, ban hành đồng bộ các chính sách để đổi mới mạnh mẽ công tác cán bộ. Trọng tâm là đánh giá cán bộ, xây dựng tiêu chuẩn cán bộ theo chức danh, tiêu chí đánh giá cán bộ làm cơ sở cho việc quy hoạch, quản lý, đào tạo, bồi dưỡng, bố trí, sử dụng đội ngũ cán bộ; quy định rõ thẩm quyền của người đứng đầu cấp ủy, tổ chức đảng và cơ quan đơn vị. Thực hiện quy định lấy phiếu tín nhiệm, những người không hoàn thành nhiệm vụ, tín nhiệm thấp cần được xem xét cho thôi giữ chức vụ không chờ hết nhiệm kỳ, hết tuổi công tác.

Đội ngũ cán bộ, đảng viên, nhất là cán cộ lãnh đạo, quản lý, người đứng đầu tổ chức đảng và chính quyền phải mẫu mực trong tự giáo dục, tự quản lý và rèn luyện bản thân, cần kiên quyết khắc phục những biểu hiện cậy chức, cậy quyền, tự đặt mình cao hơn tổ chức, ngoài sự quản lý của tổ chức. Nếu không ghép mình vào tổ chức sẽ sinh ra tự do tùy tiện, kém ý thức học tập, rèn luyện dẫn đến thoái hóa, biến chất.

Bốn là, bổ sung, hoàn thiện đồng bộ cơ chế, chính sách pháp luật, tạo hành lang pháp lý cho cán bộ, đảng viên chấp hành nghiêm chính sách, pháp luật

Cơ chế, chính sách có vai trò đặc biệt quan trọng trong hoạt động lãnh đạo của Đảng, quản lý, điều hành của Nhà nước, ảnh hưởng quyết định đến công tác xây dựng Đảng, Nhà nước, đội ngũ cán bộ, đảng viên. Trong những năm qua chính những cơ chế, chính sách đã lạc hậu nhưng không được kịp thời bổ sung, hoàn thiện, ban hành mới… đã tạo ra kẽ hở để không ít tổ chức đảng, chính quyền, cán bộ đảng viên lợi dụng vì lợi ích cục bộ, phe nhóm, cá nhân, gây tổn hại cho Đảng, cho Nhà nước, cho đất nước, vi phạm pháp luật nhà nước, kỷ luật của Đảng. Vì vậy, cần bổ sung, hoàn thiện cơ chế chính sách, nhằm tạo ra hành lang pháp lý, góp phần đấu tranh ngăn chặn, đẩy lùi suy thoái.

Thực hiện nghiêm Luật cán bộ, công chức, Luật viên chức và các văn bản pháp luật liên quan đến cán bộ, công chức. Xây dựng bổ sung, hoàn thiện hệ thống pháp luật để bảo đảm dân chủ, công khai, minh bạch trong công tác cán bộ, loại trừ khả năng để cán bộ và người thân của cán bộ lợi dụng chức vụ, vị trí công tác để trục lợi, để quản lý, kiểm soát chặt chẽ vốn và tài sản nhà nước. Tích cực cải cách hành chính nhà nước và hành chính trong Đảng. Đẩy nhanh cải cách chế độ tiền lương, nhà ở, chống bình quân, cào bằng, chống đặc quyền, đặc lợi, gắn với tinh giản biên chế, cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức. Ban hành quy chế giám sát (trực tiếp và gián tiếp) của nhân dân đối với cán bộ, đảng viên, tổ chức đảng và chính quyền các cấp nhằm phát huy vai trò và quyền làm chủ của nhân dân tham gia xây dựng Đảng.   

Năm là, phát huy vai trò nhân dân, tạo sự đồng thuận của toàn xã hội trong phát hiện và đấu tranh ngăn chặn tình trạng suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống của cán bộ, đảng viên

 Một trong những nguyên lý xây dựng Đảng Cộng sản là Đảng phải chăm lo củng cố mối liên hệ mật thiết giữa Đảng với nhân dân. Nhân dân là động lực của cách mạng, sức mạnh của Đảng Cộng sản nằm trong mối liên hệ mật thiết giữa Đảng với nhân dân. Vì vậy, trong hoạt động lãnh đạo và công tác xây dựng Đảng, Đảng phải luôn dựa vào nhân dân, phát huy sức mạnh của nhân dân. Riêng đối với việc đấu tranh ngăn chặn, đẩy lùi tình trạng suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống của một bộ phận cán bộ, đảng viên càng phải dựa vào nhân dân, tạo được sự đồng tình, ủng hộ của toàn xã hội.

Thực tế cho thấy, đội ngũ cán bộ đảng viên nói chung, đội ngũ cán bộ chủ trì, chủ chốt các cấp nói riêng, do thường xuyên tiếp xúc với nhân dân nên nhân dân biết rất rõ chất lượng đội ngũ cán bộ, ai là đảng viên trung kiên, mẫu mực, ai là người có biểu hiện về suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, quan liêu, tham ô, tham nhũng, lãng phí. Đồng thời, thông qua nhiều nguồn tin khác nhau, nên nhân dân biết rất rõ mối quan hệ xã hội của đội ngũ cán bộ, đảng viên và gia đình.

Vì vậy, toàn Đảng, cũng như mỗi cấp ủy, tổ chức đảng ở mỗi cơ quan, đơn vị. địa phương phải làm tốt công tác tuyên truyền, giáo dục, định hướng cho nhân dân hiểu rõ quan điểm, chủ trương, phương châm, nguyên tắc tiến hành đấu tranh ngăn chặn, đẩy lùi tình trạng suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống của một bộ phận cán bộ, đảng viên trong Đảng để nhân dân yên tâm, tin tưởng vào quyết tâm chính trị của Đảng. Mặt khác, cũng cần kiên quyết đấu tranh, phê phán mọi biểu hiện nhận thức không đúng về cuộc đấu tranh chống suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống trong cộng đông dân cư nhằm tạo sự thống nhất, đồng thuận, cùng góp sức với Đảng trong cuộc đấu tranh ngăn chặn, đẩy lùi nguy cơ suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức của một số cán bộ, đảng viên hiện nay./.