VIỆT TÂN LẠI ĐOÁN MÒ VỀ CÔNG TÁC NHÂN SỰ ĐẠI HỘI XIII CỦA ĐẢNG

 

Sau Hội nghị lần thứ XV Ban Chấp hành trung ương Đảng Cộng sản Việt Nam khóa XII, trên trang Facebook của tổ chức khủng bố Việt Tân đăng tải hàng loạt bài viết liên quan đến công tác nhân sự Đại hội XIII của Đảng. Việt Tân đoán mò về các vị trí nhân sự được giới thiệu trong nhiệm kỳ khóa mới với những thủ đoạn tinh vi, xảo quyệt.

Lập luận của các đối tượng đưa ra là hoàn toàn vô căn cứ. Tuy nhiên, dưới sự dẫn dắt, hướng lái thông tin theo kiểu “dây cà ra dây muống”, “lập lờ đánh lận con đen”, những luận điệu này đã tiếp cận, tác động đến không ít người.

Không chỉ dừng lại ở việc đồn đoán nhân sự trước thềm Đại hội hay xuyên tạc, quy chụp công tác nhân sự chỉ là kết quả của những màn “đấu đá nội bộ”, “tranh giành quyền lực”, các thế lực thù địch, chống đối còn tấn công công tác nhân sự của Đảng bằng cách quy chụp, cho rằng nhân sự của Đảng ta chỉ là “sự áp đặt từ trên xuống”.

Các đối tượng này vu khống một cách trắng trợn rằng, trong thể chế chính trị một Đảng lãnh đạo như tại Việt Nam, việc lựa chọn nhân sự sẽ không bảo đảm dân chủ, không thể lựa chọn được người đủ năng lực và đạo đức để lãnh đạo đất nước. Ngoài ra, những kẻ này còn tung ra luận điệu rằng, cơ chế lựa chọn cán bộ tại Việt Nam thiếu minh bạch nên đã tạo ra chỗ trống cho những “chuyên gia hối lộ” ngồi vào vị trí lãnh đạo.

Những luận điệu trên không hề mới, tuy nhiên chúng ta cần đề cao cảnh giác trước các bài viết có nội dung như vậy, không để ý đồ tung hỏa mù, đoán mò, gây dư luận làm ảnh hưởng đến công tác chuẩn bị và tiến hành Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng.

NHB-H3