Chủ
tịch Hồ Chí Minh không chỉ để lại tư tưởng lớn, mà Người là tấm gương sáng
ngời của cả dân tộc về thực hành đạo đức cách mạng một cách cẩn trọng, chắc chắn.
Người ra sức vun đắp, xây dựng đạo đức cho toàn thể nhân dân. Người yêu cầu tất
cả mọi người đều phải rèn luyện đức “Liêm chính” như những phẩm chất tốt đẹp
khác; đối với cán bộ, đảng viên, phải đi đầu để làm gương cho nhân dân học tập.
Người nói rõ: “Nếu chính mình tham ô bảo người ta liêm khiết có được không?
Không được. Mình trước hết phải siêng năng, trong sạch thì mới bảo người ta
trong sạch, siêng năng được”(1); điều đó, trở thành một biểu tượng sáng ngời về
nhân cách chính trị, về phẩm chất đạo đức cách mạng, trong sạch; với lối sống
giản dị, nhân hậu trong mỗi con người chúng ta.
Quá
trình 35 năm đổi mới đất nước, dưới sự tác động bởi mặt trái của cơ chế thị trường,
một bộ phận không nhỏ cán bộ, đảng viên suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức,
lối sống, có những hành động, việc làm “bất chính”, “bất liêm”. Đại hội đại biểu
toàn quốc lần thứ XIII của Đảng đánh giá: “Một bộ phận cán bộ, đảng viên phai
nhạt lý tưởng, giảm sút ý chí, ngại khó, ngại khổ, suy thoái về tư tưởng chính
trị, đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hoá”(2). Chính vì lẽ đó, Đảng
ta đặc biệt quan tâm đến công tác xây dựng đạo đức của cán bộ, đảng viên: “Tập
trung xây dựng Đảng về đạo đức, tích cực đấu tranh phòng, chống quan liêu,
tham nhũng, lãng phí, tiêu cực; ngăn chặn, đẩy lùi có hiệu quả tình trạng suy
thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”,
“tự chuyển hóa” trong nội bộ gắn với đẩy mạnh học tập, làm theo tư tưởng, đạo đức,
phong cách Hồ Chí Minh; phát huy thật tốt trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng
viên theo phương châm chức vụ càng cao càng phải gương mẫu”(3); xây dựng đội
ngũ “cán bộ, đảng viên có ý chí chiến đấu cao, gương mẫu thực hiện nguyên tắc của
Đảng và pháp luật của Nhà nước, dám nghĩ, dám nói, dám làm, dám chịu trách nhiệm,
dám đổi mới sáng tạo, dám đương đầu với khó khăn, thử thách và quyết liệt trong
hành động vì lợi ích chung”(14). Dưới ánh sáng của tư tưởng Hồ Chí Minh, để xây
dựng phẩm chất đạo đức “Liêm chính” cho đội ngũ cán bộ, đảng viên hiện nay, cần
tập trung thực hiện tốt những giải pháp chủ yếu sau:
Thứ
nhất, Đảng, Nhà nước cần đẩy mạnh việc tuyên truyền, giáo dục ý thức thực
hành đạo đức cách mạng cho đội ngũ cán bộ, đảng viên; làm tốt công tác tuyên
truyền, không ngừng nâng cao dân trí, bởi vì, nếu nhân dân hiểu biết, không chịu
hối lộ, thì “quan” dù không muốn Liêm, cũng phải Liêm và pháp luật phải nghiêm
minh, trừng trị những kẻ “bất liêm”. Yêu cầu đặt ra hiện nay là cần tiếp tục đẩy
mạnh công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí, quan liêu, cửa quyền, triệt để
loại bỏ những cán bộ, đảng viên thoái hóa, biến chất ra khỏi Đảng. Đặc biệt, cần
có cơ chế, pháp luật để loại trừ “tham nhũng vặt”, vì “tham nhũng vặt” dù không
lớn, nhưng hằng ngày tác động trực tiếp đến nhân dân, nên phải ngăn chặn những
hành vi sai trái; đồng thời, tiếp tục lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện tốt Chỉ thị số
05-CT/TW, ngày 15-5-2016, của Bộ Chính trị, “Về đẩy mạnh học tập và làm
theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” theo hướng cụ thể, thiết
thực, gắn liền với các tiêu chí thi đua, phân loại cán bộ, đảng viên. Cần đưa
ra những chuyên đề cụ thể về “Liêm chính” với những nội dung thiết thực, nâng
cao chất lượng sinh hoạt chi bộ, góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến
đấu của cấp ủy, chính quyền, đoàn thể. Thông qua đó, xây dựng tác phong, lề lối
làm việc liêm chính, tận tụy phụng sự nhân dân của cán bộ, đảng viên, công chức,
viên chức tại các cơ quan, đơn vị phù hợp với chức trách, nhiệm vụ và điều kiện
cụ thể của từng cá nhân.
Thứ
hai, cần phải tăng cường kiểm soát quyền lực nhà nước, để hạn chế sự lộng
quyền, lạm quyền. Muốn kiểm soát quyền lực nhà nước, thì phải thực hành dân chủ
rộng rãi; vì có thực hành dân chủ rộng rãi mới không còn sự lộng quyền, lạm quyền,
gây phiền hà đối với nhân dân; từ đó, khắc phục bệnh tham ô, lãng phí,... Tăng
cường, siết chặt kỷ luật đảng, kỷ cương hành chính, thực hiện tốt công tác
thanh tra, kiểm tra, bởi theo Chủ tịch Hồ Chí Minh, “Pháp luật phải thẳng tay
trừng trị những kẻ bất liêm, bất kỳ kẻ ấy ở địa vị nào, làm nghề nghiệp gì”; nhằm
nâng cao nhận thức, ý thức và hành động chấp hành chủ trương, đường lối của Đảng,
chính sách, pháp luật của Nhà nước trong mỗi cán bộ, đảng viên. Pháp luật, kỷ
cương càng nghiêm minh, thì cán bộ, đảng viên càng nâng cao ý thức chấp hành,
nêu gương, làm gương; xây dựng và thực hành văn hóa từ chức theo nguyên tắc
“làm được việc thì ở, không làm được việc thì lui”.
Thứ
ba, mỗi cán bộ, đảng viên cần nâng cao ý thức tự giác, tự tu dưỡng, rèn
luyện, tận tâm, tận lực cống hiến trí tuệ, sức lực cho Đảng, phụng sự đất nước
và phục vụ nhân dân, nhất là phải đề cao trách nhiệm và sự gương mẫu của người
đứng đầu. Cán bộ phải thực hành chữ Liêm trước, để làm kiểu mẫu cho dân; bởi niềm
tin của cán bộ, đảng viên, nhân dân vào Đảng luôn gắn liền với niềm tin vào người
đứng đầu; nên người đứng đầu phải nêu gương về đạo đức, giữ gìn phẩm chất liêm
khiết, công minh, chính trực. Đảng lãnh đạo bằng “hành động gương mẫu của đảng
viên”, dân có tin Đảng hay không là phụ thuộc vào sự trong sạch, vững mạnh của
Đảng và sự gương mẫu của đội ngũ đảng viên. Nếu đảng viên không gương mẫu thực
hiện chủ trương, chính sách, pháp luật, rèn luyện đạo đức, lối sống, thì các chủ
trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước khó thực hiện được,
thậm chí bị thực hiện sai; khi đó, nhân dân sẽ thiếu tin tưởng vào chủ trương,
đường lối, chính sách, công tác tuyên truyền, thuyết phục, vận động của Đảng và
Nhà nước. Để phát huy tính gương mẫu, đòi hỏi người cán bộ, đảng viên phải
gương mẫu toàn diện; về tư tưởng chính trị và đạo đức, lối sống; trong lời nói
và việc làm với những hành động cụ thể, thiết thực trên mọi lĩnh vực, mọi hoàn
cảnh, mọi lúc, mọi nơi, trong tổ chức, gia đình và ngoài xã hội.Mỗi cán bộ, đảng
viên cần nâng cao ý thức tự giác, tự tu dưỡng, rèn luyện, tận tâm, tận lực cống
hiến trí tuệ, sức lực cho Đảng, phụng sự đất nước và phục vụ nhân dân.
Thứ
tư, cần nâng cao vai trò giám sát của nhân dân, người dân cần biết rõ quyền
hạn của mình để kiểm soát cán bộ, giúp cán bộ thực hiện chữ Liêm. Thực hiện lời
căn dặn của Chủ tịch Hồ Chí Minh, cấp ủy, chính quyền các cấp cần thực hiện có
nền nếp và nghiêm túc việc lấy ý kiến phê bình, góp ý của quần chúng nhân dân;
phải tiếp thu, sửa chữa những khuyết điểm được nhân dân chỉ ra. Đối với những ý
kiến chưa đúng, thì phải giải thích cho nhân dân hiểu; cần xây dựng cơ chế khuyến
khích, động viên nhân dân thực hiện vai trò giám sát một cách tự nguyện, tự
giác. Để phát huy vai trò giám sát của nhân dân thì điều cơ bản, cốt lõi là
nhân dân phải nhận thức đúng vị trí, vai trò, trách nhiệm của mình với sự nghiệp
xây dựng và bảo vệ Tổ quốc Việt Nam xã hội chủ nghĩa. Đảng, Nhà nước, Mặt trận
Tổ quốc và các đoàn thể chính trị - xã hội tiếp tục tăng cường công tác tuyên
truyền, giáo dục để nhân dân nắm rõ các quan điểm của Đảng, hệ thống văn bản
pháp luật quy định quyền và nghĩa vụ của nhân dân trong hoạt động giám sát.
Thứ
năm, thực hiện nghiêm túc công tác tuyển chọn, sử dụng, bổ nhiệm cán bộ,
công chức, viên chức. Chủ tịch Hồ Chí Minh luôn nhấn mạnh, cán bộ là gốc của
công việc, khi dùng người thì phải dùng người có tài năng, làm được việc; chớ
vì bà con bầu bạn, mà kéo vào chức nọ, chức kia. Trong tuyển dụng cán bộ, phải
tuyển người có khả năng làm việc hiệu quả; phải tránh xảy ra tình trạng thừa
người trong biên chế, nhưng lại thiếu người làm được việc; phải khắc phục những
tiêu cực trong tuyển dụng cán bộ và tình trạng “ăn non, ăn xổi” trong sử dụng
cán bộ của một số địa phương, đơn vị ở nước ta hiện nay.
Tuyển
dụng cán bộ cần tiêu chuẩn hóa, dân chủ hóa, trách nhiệm hóa, cấp độ hóa, kiểm
nghiệm hóa; trong và sau khi tuyển chọn cán bộ theo cấp độ, cần kiểm nghiệm lại
người được tuyển chọn một cách linh hoạt, khéo léo. Để sử dụng cán bộ có hiệu
quả, đòi hỏi đội ngũ làm công tác tổ chức - cán bộ cần tinh thông kiến thức,
nghiệp vụ, kỹ năng nghề nghiệp, và quan trọng hơn cả là cần có cái tâm với công
việc. Thực hiện Nghị quyết số 26-NQ/TW, ngày 19-5-2018, của Hội nghị Trung ương
7 khóa XII, “Về tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp, nhất là cấp chiến
lược, đủ phẩm chất, năng lực và uy tín, ngang tầm nhiệm vụ”, cần có một đội
ngũ cán bộ làm công tác tổ chức - cán bộ chuyên nghiệp, được đào tạo bài bản về
khoa học tổ chức, nghệ thuật dùng người. Trong sử dụng cán bộ, cần thường xuyên
giám sát, kiểm tra cán bộ, đảng viên về tư tưởng, công việc, quan hệ xã hội và
tác phong sinh hoạt; kịp thời phát hiện, ngăn chặn khi cán bộ có dấu hiệu vi phạm,
sai lầm.
91
năm qua, tư tưởng về xây dựng phẩm chất thực hành “Liêm chính” của Chủ tịch Hồ
Chí Minh luôn soi rọi cho Đảng ta, cho cán bộ, đảng viên phẩm chất tu dưỡng,
rèn luyện đạo đức. Phần lớn cán bộ, đảng viên của Đảng luôn gương mẫu, tu dưỡng
và rèn luyện đạo đức cách mạng, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, xứng đáng với
vai trò vừa là người lãnh đạo, vừa là người đày tớ thật trung thành của nhân
dân. Hiện nay, với yêu cầu và nhiệm vụ mới, Đảng ta đặc biệt chú trọng đến việc
học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, để không ngừng
xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên ngày càng liêm chính, thực sự xứng đáng với
niềm tin yêu của nhân dân./.
(1)
Hồ Chí Minh: Toàn tập, Nxb. Chính trị quốc gia Sự thật, 2011, t. 8,
tr. 98
(2), (3), (4) Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII, Nxb.
Chính trị quốc gia Sự thật, Hà Nội, 2021, tập 1, tr. 92, 41, 42.
PVP-H4
0 nhận xét:
Đăng nhận xét