Cách đây hơn 60 năm, trong tác phẩm “Đạo đức
cách mạng” viết tháng 12-1958, Bác Hồ chỉ rõ: “Muốn rèn luyện đạo đức cách mạng,
thì chúng ta phải ra sức học tập, tu dưỡng, tự cải tạo để tiến bộ mãi. Nếu
không cố gắng để tiến bộ, thì tức là thoái bộ, là lạc hậu. Mà thoái bộ và lạc hậu
thì sẽ bị xã hội tiến bộ sa thải” và: “Có đạo đức cách mạng thì khi gặp khó
khăn, gian khổ, thất bại, cũng không sợ sệt, rụt rè, lùi bước”.
“Nơi nào có ý chí, nơi đó có con đường”. Hàm ý
câu danh ngôn khuyên nhủ, nhắc nhớ con người muốn đạt được thành tích, kết quả
khả quan và hướng tới những mục tiêu tốt đẹp, thì không thể không có ý chí vượt
khó, ý thức vươn lên, tìm tòi sáng tạo trong cuộc sống và công tác. Đối với người
cán bộ đứng trong hàng ngũ của Đảng thì ý chí phấn đấu là yếu tố hết sức quan
trọng, vì đây không chỉ là một thuộc tính làm nên giá trị nhân cách, mà còn là
một trong những động lực thôi thúc đảng viên phấn đấu vươn lên thực hiện tốt chức
trách, nhiệm vụ. Đảng viên không bao giờ được phép lơ là, nhụt chí, chùn bước
trước khó khăn, thử thách, mà phải luôn bền bỉ rèn luyện, tu dưỡng, học tập, phấn
đấu suốt đời, luôn phát huy vai trò tiên phong của người chiến sĩ cách mạng, có
tinh thần xông pha, ý thức vượt khó, động cơ phấn đấu tích cực, dốc lòng dốc sức
với công việc được giao.
Đảng ta muốn giữ vững vai trò lãnh đạo Nhà nước
và xã hội, xứng đáng với niềm tin yêu của nhân dân phần lớn nhờ có đội ngũ cán
bộ, đảng viên (CB, ĐV) bản lĩnh chính trị vững vàng, ý chí phấn đấu tốt và tận
tâm phụng sự Tổ quốc, phục vụ nhân dân. Tuy nhiên, thời gian qua cũng xuất hiện
một bộ phận CB, ĐV “sa sút ý chí phấn đấu, không gương mẫu trong công tác;
không còn ý thức hết lòng vì nước, vì dân, không làm tròn chức trách, nhiệm vụ
được giao”-một biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị mà Nghị quyết Trung
ương 4, khóa XII đã chỉ ra.
Biểu hiện rõ rệt của sự sa sút ý chí phấn đấu
đó là: Thoái thác nhiệm vụ, ngại, né tránh việc khó; làm việc cầm chừng, thậm
chí được chăng hay chớ; trung bình chủ nghĩa, làm việc thiếu nhiệt huyết, không
say mê nghiên cứu, học tập, suy nghĩ, tìm tòi, sáng tạo để thúc đẩy, bứt phá
công việc đi lên, thậm chí an phận thủ thường. Sự sa sút ý chí phấn đấu của một
bộ phận CB, ĐV còn biểu hiện ở việc không thường xuyên tự tu dưỡng, tự rèn luyện,
tự giác khép mình vào khuôn khổ tổ chức, không tự quản lý, kiểm soát được bản
thân, từ đó bị “lóa mắt” trước sự quyến rũ, mê hoặc ghê gớm của tiền tài, vật
chất, quyền lực rồi dẫn đến tha hóa, biến chất.
Thực tế cho thấy, CB, ĐV sa sút ý chí phấn đấu
không chỉ khiến họ “giậm chân tại chỗ”, thậm chí tụt hậu, thoái hóa, mà còn ảnh
hưởng đến tổ chức đảng và tập thể nơi họ công tác. Vì những con người này vô
hình trung thủ tiêu động lực phấn đấu của chính mình, làm chùng bầu không khí
thi đua của tập thể và tác động không thuận đến việc thực hiện kết quả, mục
tiêu nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị. Không những vậy, việc sa sút ý chí
trong rèn luyện, tu dưỡng đã khiến đảng viên dễ rơi vào tình trạng vi phạm kỷ
luật Đảng, ảnh hưởng không tốt đến chiều hướng phát triển lành mạnh của tổ chức,
tập thể.
Do đó CB, ĐV phải thường
xuyên rèn luyện, bồi đắp và nâng cao ý chí để làm tròn chức trách, nhiệm vụ được
giao. Bởi sức cuốn hút, thuyết phục, cảm hóa quần chúng của đảng viên không ở
đâu xa, mà nhiều khi thể hiện ở tấm gương bền bỉ nỗ lực phấn đấu không ngừng
nghỉ của mình. Đảng viên có chí phấn đấu tốt mới là tấm gương lôi cuốn quần
chúng học tập, noi theo. Đảng viên có chức vụ càng cao, càng phải tự giác nêu
gương về tinh thần, ý chí phấn đấu để góp phần nhân lên, lan tỏa những điều
tích cực trong cuộc sống.
Để
có chí tiến thủ, mỗi CB, ĐV cần thấu hiểu vai trò to lớn của ý chí trong giáo dục,
rèn luyện, tu dưỡng và hoàn thiện phẩm chất nhân cách con người. Muốn vậy, cần
thường xuyên bồi đắp, xây dựng cho mình có những thuộc tính cơ bản của ý chí,
đó là tính mục đích, tính độc lập, tính kiên trì, tính quyết đoán. Làm gì cũng
phải hướng đến mục đích cầu thị, vì sự phát triển, trưởng thành của bản thân,
vì sự tiến bộ, vững mạnh của tập thể. Có tính độc lập để luôn chủ động trong công
tác, làm việc với tinh thần, trách nhiệm tốt để đạt năng suất, chất lượng cao.
Có tính kiên trì để “thắng không kiêu, bại không nản, dù gian lao khổ hạnh cũng
không sờn lòng”, bền bỉ vượt qua mọi khó khăn, thử thách để hoàn thành tốt chức
trách, nhiệm vụ. Có tính quyết đoán, dũng cảm để không bao giờ chần chừ, do dự,
chậm chạp trong giải quyết, xử lý công việc, mà luôn thể hiện thái độ dứt
khoát, tinh thần dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung.
Đối
với các cấp ủy, tổ chức đảng cần chú trọng làm tốt công tác giáo dục chính trị
tư tưởng, kịp thời động viên, khuyến khích những tấm gương đảng viên nỗ lực vượt
khó để học tập tốt, lao động giỏi, công tác hiệu quả, có nhiều đóng góp, cống
hiến cho tập thể. Bên cạnh đó, cần chú ý nhắc nhở, uốn nắn, phê bình, xử lý những
CB, ĐV sa sút ý chí phấn đấu, ngại khó ngại khổ, thái độ thờ ơ, làm việc cầm chừng,
qua loa đại khái, thiếu trách nhiệm với công việc chung, không hoàn thành chức
trách, nhiệm vụ.
Những
tấm gương đảng viên giàu ý chí phấn đấu luôn là một trong những biểu tượng đẹp
của Đảng trong xã hội. Ngược lại, những đảng viên thiếu tu dưỡng, ngại rèn luyện,
không có ý thức vượt khó vươn lên trong cuộc sống, công tác, không tận tụy hết
mình vì công việc, vì tập thể sẽ làm xấu hình ảnh của Đảng trong con mắt nhân
dân. Vì vậy người chiến sĩ cách mạng phải luôn giữ vững “chí khí” chiến đấu không
bao giờ được phép nhụt chí, lùi bước trước mọi khó khăn, thử thách, mà cần bền
bỉ rèn luyện, nhân lên tinh thần, khí thế cách mạng cao đẹp.
0 nhận xét:
Đăng nhận xét