Trong suốt cuộc đời hoạt động
cách mạng, Hồ Chí Minh luôn đề cao công tác cán bộ. Người cho rằng đây là công
việc vô cùng quan trọng của Đảng, vì cán bộ là gốc của mọi công việc. Để xây dựng
đội ngũ cán bộ có năng lực, có đạo đức tốt, Người đề cao tinh thần tự giác của
giáo dục của cán bộ.
Trong bài viết “Muốn thành cán bộ
tốt, phải có tinh thần tự chỉ trích”, đăng trên báo Cứu quốc, số 51, ngày 26
tháng 9 năm 1945, ký bút danh Chiến Thắng, Người viết: “Không chịu tự phê bình,
tự chỉ trích thì không bao giờ tấn tới được”.
Đây là thời điểm cách mạng Tháng
Tám năm 1945 mới giành được thắng lợi, mở ra bước ngoặt vĩ đại trong lịch sử
dân tộc Việt Nam. Chính quyền về tay nhân dân, nước Việt Nam Dân chủ Cộng hòa
ra đời; chấm dứt chế độ quân chủ phong kiến ở Việt Nam; kết thúc hơn 80 năm
nhân dân ta dưới ách đô hộ của thực dân, phát xít. Nhân dân Việt Nam từ thân phận
nô lệ trở thành người dân một nước độc lập, làm chủ vận mệnh của mình. Nước Việt
Nam từ một nước thuộc địa nửa phong kiến trở thành một nước độc lập, tự do và
dân chủ. Đảng Cộng sản Việt Nam trở thành một Đảng cầm quyền. Tuy nhiên, đã xuất
hiện tư tưởng tự cao, tự đại trong một bộ phận cán bộ, đảng viên; để kịp thời
phê bình, chấn chỉnh và khắc phục những hạn chế, yếu kém trên, Chủ tịch Hồ Chí
Minh đã viết bài: “Muốn thành cán bộ tốt, phải có tinh thần tự chỉ trích”, đăng
trên báo Cứu quốc.
Lịch sử ra đời, hoạt động và
lãnh đạo sự nghiệp cách mạng của Đảng đã chứng minh, chỉ khi nào Đảng dám nhìn
thẳng vào sự thật, nói đúng sự thật, nghiêm túc tự phê bình và phê bình thì khi
đó Đảng mới có thể nhận thức được đúng quy luật khách quan và có quyết sách
đúng đắn để tạo chuyển biến, đưa cách mạng tiến lên. Đây là công việc khó, đòi
hỏi phải có dũng khí, có phương pháp, phải “thấu tình đạt lý” mới mang đến hiệu
quả thiết thực. Bởi vì, nó đòi hỏi mỗi người phải tự phân tích, mổ xẻ những ưu,
khuyết điểm của chính bản thân mình; phải nhận xét, đánh giá về người khác. Nếu
không thật tự giác, chân thành, công tâm thì rất dễ chủ quan, thường chỉ thấy
ưu điểm, mặt mạnh của mình nhiều hơn người khác; trong khi chỉ thấy khuyết điểm,
mặt yếu của người khác nhiều hơn mình.
Thấu triệt lời Bác Hồ dạy, quán
triệt và triển khai thực hiện các nghị quyết, chỉ thị, quy định của Trung ương
Đảng, Bộ Chính trị, Ban Bí thư, Quân ủy Trung ương, cấp ủy, chỉ huy các cấp
trong Đảng bộ Quân đội và toàn quân luôn gương mẫu đi đầu trong triển khai thực
hiện việc tự phê bình và phê bình ở mọi cấp, mọi ngành. Đặc biệt, để tự phê
bình và phê bình đi vào thực chất và hiệu quả, cấp ủy, chỉ huy các cấp đã luôn
yêu cầu đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý, nhất là cán bộ chủ chốt phải gương mẫu,
đi đầu trong tự phê bình và phê bình; qua đó, tạo không khí dân chủ, biết và
dám tự phê bình và phê bình. Trong sinh hoạt chi bộ, sinh hoạt cấp ủy phải có
thái độ nghiêm túc kiểm điểm, đánh giá đúng ưu, nhược điểm của các cấp ủy viên,
các đảng viên, nhất là các đồng chí cán bộ chủ trì, chủ chốt để kịp thời sửa chữa
sai sót, yếu kém, đồng thời thực hiện tốt việc“nói phải đi đôi với làm”, “Trên
làm gương mẫu mực, dưới tích cực làm theo”, “Làm việc theo chức trách, nêu gương
trong hành động”, đòi hỏi mỗi cán bộ, chiến sĩ phải có tinh thần tự giác rất
cao, có tình thương yêu đồng chí thật sự và phải có dũng khí đấu tranh thẳng thắn,
chân tình. Phê phán những tư tưởng, thái độ nể nang, hữu khuynh “im lặng là
vàng”, hoặc thái độ cực đoan, muốn lợi dụng phê bình để đả kích người khác, gây
rối nội bộ, xây dựng tổ chức đảng trong sạch vững mạnh, đơn vị vững mạnh toàn
diện, hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao.
NMH-H1
0 nhận xét:
Đăng nhận xét