Quân đội với vai trò là trung tâm văn hóa giáo dục, rèn luyện cán bộ, chiến sĩ cả về lý tưởng, phẩm chất, năng lực, lối sống, thì không thể để cho sự tồn tại của những biểu hiện phản văn hóa len lỏi trong môi trường hoạt động quân sự. Hiện nay, bên cạnh những tiêu cực bên ngoài xã hội tác động đến tâm lý, tình cảm của bộ đội, thì các thế lực thù địch ra sức lợi dụng không gian mạng, dùng mọi thủ đoạn hết sức tinh vi, thâm hiểm nhằm thẩm thấu những nội dung văn hóa xấu độc vào trong môi trường quân đội, hòng làm cho cán bộ, chiến sĩ chạy theo ham muốn tầm thường, từ đó nhạt phai lý tưởng, xa rời mục tiêu chiến đấu, v.v. Bởi vậy, nhận diện, nêu cao cảnh giác và đấu tranh ngăn ngừa các biểu hiện phản văn hóa ở các đơn vị hiện nay cần được tiến hành chủ động, tích cực, kiên quyết với những giải pháp cơ bản sau:
Một là, tăng cường giáo dục, bồi đắp
giá trị văn hóa làm chuyển biến từ nhận thức tới hành động cho cán bộ, chiến
sĩ.
Cần tập trung giáo dục lòng tự hào
truyền thống văn hóa tốt đẹp của dân tộc, bồi đắp phẩm chất nhân cách con người
mới xã hội chủ nghĩa, người quân nhân cách mạng. Đổi mới, nâng cao chất lượng
công tác giáo dục chính trị, lãnh đạo tư tưởng; coi trọng giáo dục nâng cao bản
lĩnh chính trị, đạo đức, lối sống và kỹ năng sống; giáo dục pháp luật Nhà nước,
kỷ luật Quân đội, quy định của đơn vị, nhất là nội dung về xây dựng nền nếp
chính quy; gắn giáo dục chính trị, lãnh đạo tư tưởng với hoạt động huấn luyện,
rèn luyện bộ đội. Cùng với giáo dục, bồi đắp các chân giá trị văn hóa, cần đẩy
mạnh hoạt động tuyên truyền, đấu tranh phê phán những biểu hiện lệch chuẩn giá
trị, những thói hư, tật xấu. Tổ chức tốt phong trào Thi đua Quyết thắng, thực
hiện hiệu quả là Kết luận số 01-KL/TW, ngày 18/5/2021 của Bộ Chính trị (khóa
XIII) và Chỉ thị số 87-CT/QUTW, ngày 08/7/2016 của Thường vụ Quân ủy Trung ương
về “đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”.
Hai là, tiếp tục đẩy mạnh thực hiện Cuộc
vận động “xây dựng môi trường văn hóa tốt đẹp, lành mạnh, phong phú trong
các đơn vị Quân đội”.
Đây vừa là mục tiêu, vừa là giải
pháp hữu hiệu để ngăn ngừa sự phản văn hóa, thực hiện phương châm kết hợp giữa
“xây” và “chống”, lấy “cái đẹp” dẹp “cái xấu”. Xây dựng các quan hệ văn hóa văn
minh, lành mạnh; trong đó, coi trọng các giá trị đạo đức, làm nền tảng vững chắc
cho thực hành đạo đức, thực hành văn hóa chính trị của cán bộ, chiến sĩ, mà cốt
lõi nhất là quan hệ cấp trên, cấp dưới, đồng chí đồng đội. Tích cực xây dựng
thiết chế, cảnh quan văn hóa hài hòa, thân thiện, hiện đại tạo nên cả diện mạo
cũng như chiều sâu của đơn vị chính quy, vững mạnh toàn diện “mẫu mực, tiêu biểu”;
tổ chức tốt các hoạt động văn hóa đa dạng, phong phú, đáp ứng với nhu cầu sáng
tạo, tiếp nhận, hưởng thụ văn hóa ngày càng cao của bộ đội.
Ba là, phát huy vai trò nêu gương về
văn hóa của cán bộ, đảng viên.
Mỗi cán bộ, đảng viên, mà trước hết
là cán bộ chủ trì, người đứng đầu cơ quan, đơn vị phải không ngừng học tập và
thực hành đạo đức cách mạng, “đi trước”, làm gương cho quần chúng về đạo đức,
tri thức, phong cách và tinh thần trách nhiệm cao cả đối với sự nghiệp xây dựng
Quân đội cách mạng, chính quy, tinh nhuệ, từng bước hiện đại, tạo sự lan tỏa
các giá trị văn hóa nhân cách đến bộ đội.
Bốn là, nâng cao hiệu lực quản lý,
điều hành của hệ thống chỉ huy, tăng cường kiểm tra xử lý các biểu hiện vi phạm.
Trên cơ sở tiêu chí chung, các cấp, các ngành cần cụ thể hóa
và xây dựng tiêu chí, chuẩn mực đạo đức về văn hóa công vụ riêng cho ngành mình
trong xây dựng mối quan hệ gắn kết giữa văn hóa, đạo đức với pháp luật cho mọi
quân nhân. Thực hiện tốt các quy chế, quy định trong giáo dục chính trị, tuyên
truyền phổ biến, giáo dục pháp luật và các chế độ quy định của đơn vị, nhất là
quy định về tham gia mạng xã hội của quân nhân: không truy cập trang tin xấu độc,
không bình luận tán đồng, ủng hộ quan điểm, luận điệu tiêu cực, sai trái trên
các phương tiện thông tin truyền thông, mạng xã hội, v.v. Phát huy tốt vai trò
của các cơ quan thanh tra, kiểm tra, bảo vệ chính trị nội bộ, tổ chiến sĩ bảo vệ
ở đơn vị; kịp thời phát hiện và xử lý nghiêm các hiện tượng tiêu cực, tệ nạn xã
hội, vi phạm pháp luật Nhà nước, kỷ luật Quân đội, nhất là vi phạm đạo đức, lối
sống làm ảnh hưởng đến uy tín, danh dự, hình ảnh “Bộ đội Cụ Hồ”.
Văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ ” đã có nền tảng
ngay từ khi thành lập Quân đội nhân dân Việt Nam, nét đẹp văn hóa đó được lưu
giữ, trao truyền qua nhiều thế hệ cán bộ, chiến sĩ. Mỗi cán bộ, chiến sĩ Quân đội
hãy góp sức mình để nét đẹp truyền thống đó ngày càng được bồi đắp, trở thành
giá trị vĩnh hằng. Lấy cái đẹp dẹp cái xấu, không để “con sâu làm rầu nồi
canh”; nêu cao cảnh giác nhận diện và đấu tranh kiên quyết, không khoan nhượng
với mọi biểu hiện phản văn hóa, không để văn hóa xấu độc thâm nhập vào đơn vị.
Việc này, cần sự vào cuộc của lãnh đạo, chỉ huy các cấp và mọi cán bộ, chiến sĩ
để lưu giữ và nhân lên giá trị văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” thời kỳ mới, góp phần
“Khơi dậy khát vọng phát triển đất nước phồn vinh, hạnh phúc, ý chí phấn đấu
vươn lên, phát huy giá trị văn hóa, sức mạnh con người Việt Nam trong sự nghiệp
xây dựng và bảo vệ Tổ quốc
0 nhận xét:
Đăng nhận xét