Sự ghi nhận,
tin tưởng, tôn vinh, hay ngưỡng mộ, kính trọng của tổ chức, tập thể và rộng hơn
là của nhân dân, của xã hội đối với người cán bộ lãnh đạo tạo nên danh dự của
người đó. Đó là sự coi trọng, đánh giá cao phẩm chất, uy tín, năng lực cá nhân
và quá trình công tác, thành tích cống hiến của họ, đó cũng chính là những giá
trị tinh thần, xã hội, ý nghĩa cuộc sống vì sự đóng góp, cống hiến của họ.
Danh dự, uy
tín của người cán bộ lãnh đạo không thể đo đếm hay mua bán, đánh đổi bằng vật
chất, tiền bạc, cũng không tự nhiên mà có, không ai có thể mang đến cho họ hoặc
làm thay, làm hộ, mà phải do bản thân người cán bộ lãnh đạo trải qua quá trình
tu dưỡng, rèn luyện, giữ gìn, cống hiến nhiều năm. Danh dự của con người không
liên quan tuổi tác, không phụ thuộc vào giới tính, học vấn, trình độ, địa vị,
thành phần xuất thân. Là người bình thường, ai cũng đều có lương tâm, danh dự.
Tuy nhiên,
mức độ lan tỏa và ảnh hưởng của danh dự ở mỗi người trong xã hội có khác nhau
phụ thuộc vào phương thức truyền thông, sự lan tỏa giá trị, quan hệ xã hội, uy
tín, địa vị công tác, hoặc địa vị xã hội của người đó. Người có trình độ học
vấn, có vị trí càng cao, có ảnh hưởng đến nhiều người, càng phải biết trọng
danh dự, giữ gìn tư cách, hình ảnh, giá trị cá nhân đã được thừa nhận.
Danh dự là
thứ thiêng liêng, cao quý, nhưng không xa vời, trừu tượng mà gần gũi, gắn với
tên tuổi, cuộc đời và sự nghiệp của mỗi cá nhân. Nó không tự mất đi, không bị
hủy hoại bởi yếu tố bên ngoài nếu chính bản thân cá nhân đó không tự đánh mất,
tự hủy hoại nó. Danh dự là giá trị cuộc sống, là phẩm chất, tư cách đạo đức, là
lòng tự trọng của mỗi con người, cần phải thường xuyên bồi đắp, tích lũy. Mất
danh dự là mất hết ý nghĩa cao quý, giá trị xã hội của cuộc sống, tên tuổi,
niềm tin của mỗi con người trong xã hội.
Đối với người
cán bộ lãnh đạo, danh dự do nhiều yếu tố tạo nên, như phẩm chất, bản lĩnh chính
trị, tư cách đạo đức, lối sống, trí tuệ, phong cách lãnh đạo, quản lý, phong
cách làm việc, quan hệ, ứng xử trong công tác và thành tích cống hiến... Trong
đó, sự liêm sỉ là yếu tố quan trọng nhất, quyết định nhất đối với lương tâm,
danh dự, uy tín của người lãnh đạo.
“Liêm” chính
là sự thanh liêm, chính trực, ngay thẳng, đó là sự trong sạch, tuyệt đối không
tham ô, tham nhũng, tiêu cực, là “luôn tôn trọng, giữ gìn của công và của nhân
dân” như Chủ tịch Hồ Chí Minh đã dạy, không hám danh, địa vị, không ham
tiền tài, danh vọng, quang minh chính đại, không đố kỵ, bận tâm toan tính lợi
ích nhỏ nhen, ích kỷ.
“Sỉ” là biết
hổ thẹn khi làm việc xấu, làm sai, làm trái. “Liêm sỉ” là bản tính trong sạch,
quyết không làm điều phải xấu hổ(3). “Danh dự”, “liêm sỉ” là những điều quan
trọng hàng đầu và đó cũng chính là điều căn cốt cần có ở mỗi người cán bộ. “Danh
dự”, “liêm sỉ” thuộc phạm trù đạo đức, lối sống và làm nên phẩm hạnh con người,
là thước đo giá trị của mỗi người trong xã hội.
Người giữ
liêm sỉ thì luôn giữ cho nhân cách mình được vẹn toàn, thanh danh mình được
trong sạch, không bị “vấy bẩn” bởi lòng tham, sự vô sỉ, không lợi dụng địa vị,
chức vụ của mình để “chiếm công vi tư”. Người không có “liêm” thì thứ gì cũng
lấy, người không có “sỉ” thì việc gì cũng làm. Người vô liêm sỉ, là người không
biết trọng danh dự, có thái độ, hành vi trái với đạo đức, tư cách, lương tâm,
danh dự của con người.
“Cán bộ, đảng
viên, trước hết là người lãnh đạo phải biết trọng liêm sỉ, giữ danh dự, biết
xấu hổ khi bản thân và người thân có hành vi tham nhũng, tiêu cực”. (Bài phát
biểu của Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng tại Hội nghị toàn quốc tổng kết 10 năm
công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực, ngày 30/6/2022).
Đồng chí Tổng
Bí thư cũng đã nhắc nhở cán bộ, đảng viên cần học tập lý tưởng sống của nhân
vật Pavel Korchagin trong tác phẩm “Thép đã tôi thế đấy” của nhà văn Liên Xô
(cũ) Nikolai A.Ostrovsky:
“Cái quý nhất
của con người là cuộc sống và danh dự sống, bởi vì, đời người chỉ sống có một
lần. Phải sống sao cho khỏi xót xa, ân hận vì những năm tháng đã sống hoài,
sống phí; để khỏi phải hổ thẹn vì những việc làm ti tiện, đớn hèn, mang tai,
mang tiếng, mọi người khinh bỉ; để đến khi nhắm mắt xuôi tay, có thể tự hào
rằng: Ta đã sống có ích, đã mang tất cả đời ta, tất cả sức ta hiến dâng cho sự
nghiệp cao quý nhất trên đời: Vì vinh quang của Tổ quốc, của Đảng, vì hạnh phúc
của nhân dân, của con người; để con cháu chúng ta mai sau mãi mãi biết ơn, kính
trọng, học tập và noi theo”. (Bài phát biểu của Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng
tại Hội nghị cán bộ toàn quốc tổng kết công tác tổ chức đại hội đảng bộ các cấp
nhiệm kỳ 2020-2025, ngày 19/11/2020).
Vậy mà, thời
gian qua, nhiều người đã tự mình tước bỏ những điều thiêng liêng, cao quý ấy.
Theo Báo cáo tổng kết 10 năm công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực từ ngày
1/7/2012 đến ngày 31/3/2022, qua công tác kiểm tra, giám sát, cấp ủy, ủy ban
kiểm tra các cấp đã thi hành kỷ luật 2.741 tổ chức đảng, 167.748 đảng viên
(tăng 16.096 đảng viên so với giai đoạn 10 năm 2001-2011); trong đó có 7.393
đảng viên bị thi hành kỷ luật do tham nhũng, cố ý làm trái (tăng 1.260 đảng
viên so với giai đoạn 10 năm 2001-2011).
Với một người
bình thường, danh dự là cao quý. Đối với người cán bộ lãnh đạo, “danh dự”,
“liêm sỉ” là điều thiêng liêng, cao quý nhất. Liêm sỉ làm nên nhân cách của một
con người, là kim chỉ nam cho hành động, giúp con người phân biệt được đúng
sai, những việc nên làm và những việc nên tránh. Đó cũng là yếu tố giúp cho xã
hội trở nên tốt đẹp, cuộc sống giàu ý nghĩa, cao quý và nhân văn./.
PTC-BC
0 nhận xét:
Đăng nhận xét