Xây dựng Quân đội
nhân dân Việt Nam về chính trị, làm cơ sở để xây dựng quân đội ta vững mạnh về
mọi mặt là một vấn đề vừa cơ bản vừa cấp bách hiện nay. Tính cấp bách đó không
chỉ do tầm quan trọng đặc biệt của vấn đề, mà còn được quy định bởi những nhân
tố tác động đến quá trình xây dựng quân đội về chính trị trong điều kiện mới.
Theo đó, bàn đến xây dựng quân đội ta về chính trị - tiếp cận từ những tác động
của kinh tế thị trường hiện nay là một hướng nghiên cứu quan trọng.
Nền kinh tế thị
trường định hướng XHCN của nước ta đang trong quá trình xây dựng và phát triển.
Với ưu thế của mình, nền kinh tế này đã khơi dậy mạnh mẽ các tiềm năng sáng
tạo, thúc đẩy kinh tế tăng trưởng, không ngừng cải thiện đời sống vật chất,
tinh thần của mọi tầng lớp nhân dân. Điều đó đã và đang tác động tích cực đến
nhận thức tư tưởng, tình cảm, tâm lý của cán bộ, chiến sĩ quân đội, củng cố
lòng tin của họ vào sự lãnh đạo của Đảng, vào chế độ XHCN trên cơ sở hiện thực
đời sống của bản thân cán bộ, chiến sỹ và gia đình họ. Từ đó, ý thức trách
nhiệm chính trị trong xây dựng quân đội, củng cố quốc phòng, bảo vệ Tổ quốc ở
cán bộ, chiến sỹ được nâng lên. Những tác động của kinh tế thị trường, về mặt
tích cực không chỉ góp phần tạo ra tiềm lực chính trị - tinh thần cho quân đội,
mà các tiềm lực khác cũng có sự phát triển theo. Trong điều kiện đó, việc tổ
chức, biên chế cũng như việc thực hiện chức năng, nhiệm vụ của quân đội có
nhiều đổi mới; phương châm xây dựng quân đội nhân dân cách mạng, chính quy,
tinh nhuệ, từng bước hiện đại có điều kiện thực hiện thuận lợi hơn.
Tuy nhiên, những
tác động từ mặt trái của kinh tế thị trường cũng đặt ra nhiều vấn đề mới đối
với quá trình xây dựng quân đội về chính trị, đòi hỏi phải có sự nhận thức đầy
đủ và thực hiện các giải pháp xây dựng phù hợp. Ở đây, cần đặc biệt chú ý sự phân
hoá giầu nghèo và tác động của nó đến qúa trình xây dựng quân đội về chính trị.
Phân hoá giầu nghèo là một thực tế đang diễn ra hiện nay và biểu hiện rất phức
tạp. Diễn ra tình trạng “không thể chấp nhận được” là những người lao
động trung thực phải sống thiếu thốn, còn những kẻ tham nhũng buôn lậu, đặc
quyền, đặc lợi, gian dối, lừa đảo... lại giàu lên nhanh chóng và sống xa hoa,
phè phỡn; những người có cống hiến cho cách mạng, cho xã hội nhưng đời sống còn
khó khăn, trong khi đó có những người lại giàu lên phi pháp...
Tình hình đó
tác động sâu sắc vào quân đội, làm cho mức sống vật chất, tinh thần giữa cán bộ
với chiến sĩ, giữa loại cán bộ này với loại cán bộ khác; giữa gia đình của cán
bộ này với gia đình của cán bộ khác có sự khác biệt khá rõ, dẫn đến sự khác
nhau về lối sống. Lôgíc của vấn đề đó sẽ ảnh hưởng xấu đến xây dựng tính thống
nhất về chính trị - tinh thần của quân đội; đến ý thức trách nhiệm xây dựng đơn
vị của cán bộ, chiến sỹ; làm suy giảm tinh thần đoàn kết vốn là truyền thống và
sức mạnh của quân đội... Mức sống vật chất không phải là yếu tố quyết định tất
cả, nhưng sự khác nhau, cách biệt về mức sống sẽ gây khó khăn không nhỏ cho
việc xây dựng sự thống nhất về nhận thức tư tưởng, tình cảm, ý chí của cán bộ,
chiến sĩ quân đội.
Trong điều kiện
đó, xuất hiện những biểu hiện trăn trở, lo toan nhất định về cuộc sống của mình
và gia đình mình, sự so sánh về cống hiến, hưởng thụ với bên ngoài xã hội của
cán bộ, chiến sĩ quân đội. Đó là điều bình thường, nhưng từ đó dễ nảy sinh
những đòi hỏi ưu tiên, đãi ngộ, ngại khó khăn gian khổ, thiếu yên tâm xây dựng
đơn vị; diễn ra sự đấu tranh giữa việc phục vụ quân đội lâu dài với ra ngoài
kiếm sống, phát triển kinh tế gia đình - những biểu hiện ảnh hưởng tiêu cực đến
sức mạnh chính trị - tinh thần của quân đội ta. Một số ít cán bộ, chiến sĩ do
thiếu tu dưỡng, rèn luyện, thiếu sự vững vàng bản lĩnh chính trị đã thoái hoá
về phẩm chất, đạo đức, lối sống, chạy theo lối sống thực dụng vì đồng tiền, phủ
nhận những giá trị của truyền thống văn hoá dân tộc, những giá trị truyền thống
quân đội, làm méo mó hình ảnh “Bộ đội Cụ Hồ”. Do đó, vấn đề nâng cao bản
chất giai cấp công nhân, xây dựng nhân tố chính trị - tinh thần, kiên định mục
tiêu lý tưởng chiến đấu cho quân đội, giữ vững và phát huy danh hiệu “Bộ đội Cụ
Hồ”... đứng trước những khó khăn và thách thức mới.
Hơn nữa, các thế
lực thù địch lợi dụng tình hình đó càng đẩy mạnh chiến lược “diền biến hoà
bình” chống phá cách mạng nước ta; ráo riết thực hiện âm mưu “phi chính trị
hoá” hòng làm cho quân đội ta biến chất về chính trị, phai nhạt về lý tưởng
chiến đấu, tha hoá về đạo đức và lối sống, lái chính trị của quân đội ta theo
hướng chính trị khác: chính trị tư sản, càng làm cho vấn đề xây dựng quân đội
về chính trị trở nên phức tạp hơn.
Tình hình trên đặt
ra những thách thức và yêu cầu mới đối với quá trình xây dựng quân đội về chính
trị, đòi hỏi phải thực hiện nhiều giải pháp đồng bộ và toàn diện, trước hết cần
tập trung thực hiện tốt một số giải pháp cơ bản sau:
Một là, nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác giáo dục chính trị, tư tưởng cho
cán bộ, chiến sỹ quân đội.
Đây là biện pháp
đặc biệt quan trọng trong tình hình hiện nay. Tính chất quan trọng của biện
pháp này không chỉ ở chỗ nó nhằm xây dựng chính trị tư tưởng cho bộ đội ta,
nâng cao giác ngộ bản chất giai cấp công nhân, mục tiêu, lý tưởng chiến đấu cho
quân đội…; mà còn tạo ra sự “miễn dịch” cần thiết, tăng sức đề kháng để ngăn chặn,
loại trừ sự thẩm thấu và xâm nhập của các tư tưởng phi vô sản vào quân đội.
Giáo dục chính trị
tư tưởng là biện pháp không bao giờ là cũ cả, đòi hỏi phải được tiến hành
thường xuyên liên tục, mọi lúc, mọi nơi, ở tất cả các cấp, các đơn vị trong
toàn quân. Phải khơi dậy mạnh mẽ ý thức dân tộc, tinh thần yêu nước, trách
nhiệm công dân ở mọi cán bộ, chiến sĩ nhằm tạo động lực để đi đến giác ngộ giai
cấp, mục tiêu lý tưởng, nhất là đối với số chiến sĩ mới. Giáo dục cho họ tinh
thần yêu nước gắn liền với yêu CNXH; chiến đấu vì độc lập tự do của Tổ quốc,
thì cũng đồng thời là chiến đấu cho CNXH. Đẩy mạnh hơn nữa việc giáo dục chủ
nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, quan điểm đường lối của Đảng trong
tình hình mới. Đây là yêu cầu cơ bản thường xuyên, là nội dung có tầm quan
trọng hàng đầu để tạo nên sự thống nhất về chính trị, tăng cường bản chất giai
cấp công nhân cho quân đội. Phải làm cho mọi quân nhân quán triệt sâu sắc nội
dung, nhiệm vụ bảo vệ Tổ quốc trong điều kiện mới theo tinh thần Nghị quyết Đại
hội XIII của Đảng và phương châm xây dựng quân đội “cách mạng, chính qui, tinh
nhuệ, từng bước hiện đại, một số quân chủng, binh chủng tiến thẳng lên hiện
đại”, nhất là nguyên tắc xây dựng quân đội về chính trị. Không để diễn ra và
phát triển tình trạng: sự chênh lệch về mức sống dẫn đến sự đối lập về tư
tưởng; sự tác động tiêu cực của kinh tế thị trường dẫn đến sự thoái hoá về phẩm
chất đạo đức, lối sống trong cán bộ, chiến sỹ quân đội.
Đó là những vấn đề
cơ bản làm cơ sở cho cán bộ, chiến sĩ xác định đúng nhiệm vụ rèn luyện, công
tác và chiến đấu, xây dựng đơn vị theo chức trách của mình, tạo nên sự thống nhất
về chính trị trong từng đơn vị và toàn quân, tạo nên sự vững mạnh về chính trị
cho quân đội.
Hai là, chủ động
và kiên quyết đấu tranh chống âm mưu "phi chính trị hoá" quân đội của
các thế lực thù địch.
Quân đội ta là
quân đội kiểu mới của giai cấp công nhân do Chủ tịch Hồ Chí Minh, Đảng cộng sản
Việt Nam tổ chức, giáo dục và rèn luyện, mang bản chất giai cấp công nhân, tính
dân tộc và tính nhân dân sâu sắc. Âm mưu “phi chính trị hoá" quân đội mà
các thế lực thù địch thực hiện hòng làm cho quân đội ta “đứng ngoài chính trị”,
mất phương hướng và mục tiêu chiến đấu. Chúng lợi dụng những tác động tiêu cực
từ kinh tế thị trường để xuyên tạc bản chất cách mạng, bản chất giai cấp công
nhân của quân đội ta; hoặc đối lập bản chất giai cấp công nhân với tính dân
tộc, tính nhân dân của quân đội. Chúng ra sức tuyên truyền cái gọi là “quân đội
đứng ngoài chính trị”, “quân đội phi giai cấp”. Đấu tranh chống các quan điểm,
tư tưởng phản động ấy vừa là yêu cầu cấp bách của cuộc đấu tranh chính trị - tư
tưởng hiện nay, vừa là yêu cầu cơ bản của việc xây dựng quân đội về chính trị.
Chủ động tiến
công, đập tan mọi luận điệu xuyên tạc, phá hoại của các thế lực thù địch; vạch
rõ tính chất phản động và phản khoa học của cái gọi là “phi chính trị hoá"
quân đội, thực chất chỉ là thủ đoạn lừa bịp, hòng làm cho chính trị của quân
đội ta ngả theo chiều hướng chính trị khác; đồng thời kiên quyết bảo vệ chủ
nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, đường lối quan điểm của Đảng Cộng sản
Việt Nam. Trên cơ sở đó, đảm bảo cho quân đội tuyệt đối trung thành với Đảng,
với Tổ quốc và nhân dân, luôn luôn vững vàng về chính trị, thật sự tinh nhuệ về
chính trị; không những có khả năng “miễn dịch” cao, mà còn có khả năng đấu
tranh sắc bén, có hiệu quả trên mặt trận tư tưởng, lý luận làm thất bại âm mưu
phá hoại của các thế lực thù địch; có sức chiến đấu cao hoàn thành xuất sắc mọi
nhiệm vụ, đáp ứng mọi yêu cầu của nhiệm vụ bảo vệ Tổ quốc trong điều kiện mới.
Ba là, tăng cường
sự lãnh đạo của Đảng đối với quân đội
Tại Đại hội XIII,
Đảng ta nhấn mạnh: “Tiếp tục giữ vững và tăng cường sự lãnh đạo tuyệt đối, trực
tiếp về mọi mặt của Đảng; sự quản lý tập, thống nhất của Nhà nước đối với quốc
phòng, an ninh và lực lượng vũ trang”[1]. Những tác động của
điều kiện kinh tế - xã hội đất nước, nhất là của kinh tế thị trường đối với quá
trình xây dựng quân đội về chính trị không những đòi hỏi phải tăng cường hơn
nữa sự lãnh đạo của Đảng, mà còn đặt ra những vấn đề mới, nội dung mới về sự
lãnh đạo của Đảng đối với quân đội. Đảm bảo cho quân đội tuyệt đối trung thành
với Đảng, với Tổ quốc và nhân dân; đồng thời có đủ sức mạnh để làm tròn phận sự
trung thành của mình là yêu cầu cơ bản, cốt lõi của việc tăng cường sự lãnh đạo
của Đảng đối với quân đội trong tất cả các giai đoạn cách mạng.
Để giữ vững
và tăng cường sự lãnh đạo của mình đối với quân đội, để có thể nắm chắc quân
đội trong mọi tình huống, mọi hoàn cảnh, vấn đề cơ bản đầu tiên là Đảng phải tự
nâng mình lên ngang tầm với nhiệm vụ, đủ sức lãnh đạo sự nghiệp cách mạng và
lãnh đạo quân đội; đồng thời phải có nội dung và phương thức lãnh đạo phù hợp.
Thực hiện yêu cầu đó, Đảng cần xác định đúng đắn và kịp thời đường lối, quan
điểm xây dựng nền quốc phòng toàn dân, bảo vệ Tổ quốc, xây dựng quân đội trong
điều kiện mới. Thực hiện chiến lược đào tạo, bồi dưỡng, sử dụng đội ngũ cán bộ,
nhất là đối với cán bộ chính trị đáp ứng yêu cầu xây dựng quân đội nói chung,
xây dựng quân đội về chính trị nói riêng trong giai đoạn mới của cách mạng. Xây
dựng hệ thống cơ quan chính trị, cán bộ chính trị trong quân đội; đổi mới
phương thức, hoàn thiện cơ chế lãnh đạo của Đảng đối với quân đội; nâng cao
hiệu lực công tác đảng, công tác chính trị trong quân đội; thực hiện tốt các
chính sách đối với quân đội và hậu phương quân đội... theo yêu cầu tăng cường
sự lãnh đạo của Đảng đối với quân đội trong giai đoạn cách mạng mới. Vấn đề có ý
nghĩa trực tiếp đối với việc tăng cường sự lãnh đạo của Đảng là phải chăm lo
xây dựng Đảng bộ quân đội, xây dựng hệ thống tổ chức đảng trong quân đội trong
sạch, vững mạnh, đủ sức lãnh đạo toàn quân; tăng cường rèn luyện đội ngũ cán
bộ, đảng viên trong quân đội thực sự là “hạt nhân”, là “nòng cốt” trong xây
dựng quân đội về chính trị.
Có giữ vững và
tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với quân đội, thì mới có thể xây dựng quân
đội thực sự vững mạnh về chính trị; đồng thời xây dựng quân đội về chính trị
càng đòi hỏi phải tăng cường hơn nữa sự lãnh đạo của Đảng. Mối quan hệ thống
nhất biện chứng này giữa chủ thể lãnh đạo và đối tượng lãnh đạo phải được nhận
thức đầy đủ và đúng đắn. Mục đích của việc xây dựng quân đội về chính trị, như
Chủ tịch Hồ Chí Minh chỉ rõ: “Phải làm cho quân đội ta trở nên thật là một quân
đội cách mạng của nhân dân, một quân đội vô địch”[2]
. Quân đội càng tiến lên chính quy hiện đại, nhiệm vụ ngày càng nặng nề thì
càng cần phải quán triệt sâu sắc và thực hiện triệt để nguyên tắc xây dựng quân
đội vững mạnh về chính trị, làm cơ sở để xây dựng quân đội ta vững mạnh về mọi
mặt, làm cho quân đội tuyệt đối trung thành với Đảng, Tổ quốc và nhân dân, hoàn
thành thắng lợi mọi nhiệm vụ mà Đảng, Nhà nước và nhân dân giao phó.
HAT - H1
0 nhận xét:
Đăng nhận xét