Đoàn kết xuôi chiều, nể nang, né tránh do nhiều nguyên nhân, từ những ảnh hưởng của nếp nghĩ cũ, sợ rằng “sự thật mất lòng” nên không dám nói điều phải trái; từ trình độ, nhận thức không đồng đều trong một tập thể; từ môi trường công tác, làm việc. Có những nơi vì thủ trưởng gia trưởng, không muốn nghe những điều trái tai dẫn đến tình trạng dù có nhiều ý kiến nhưng vẫn là chủ kiến của cấp trên. Có thủ trưởng tỏ ra dân chủ, trong cuộc họp, ông nêu vấn đề và bảo các đồng chí cứ tranh luận thoải mái, nhưng người dự họp thừa biết tính ông, nếu tranh cãi thì trước sau cũng sẽ bị định kiến, trù dập. Khi có đại biểu cấp trên dự các buổi sinh hoạt phê bình, kiểm điểm, thì chuyện nội bộ luôn được giữ kín, “đẹp phô ra, xấu xa đậy lại”. Xem ra hai chữ “xuôi chiều” luôn có cái lý của nó, cái lý của phép thần thông biến tảng đá thành hột bấc. Lâu dần các sinh hoạt tập thể đều như một cái khuôn, toàn là ý kiến minh họa chủ tọa, theo kiểu “Mỗi ngày một cuộc giao ban/ Lại bàn những chuyện đã bàn hôm qua”
Gần đây, phát biểu tại Hội nghị cán bộ toàn quốc quán triệt, triển khai
thực hiện Kết luận và Quy định của Ban Chấp hành Trung ương về đẩy mạnh xây dựng,
chỉnh đốn Đảng tổ chức tại Hà Nội ngày 9-12-2021, Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng
nêu rõ: “Mọi thái độ nể nang, né tránh, hữu khuynh, “ngậm miệng ăn tiền” hoặc cực
đoan, muốn lợi dụng phê bình để đả kích người khác, gây rối nội bộ, đều là
không đúng”.
Đoàn kết xuôi chiều, dân chủ hình thức là căn bệnh mãn tính, gây hại
không kém gì so với mất đoàn kết nội bộ. Không ngại nói quá khi coi những người
luôn nói theo hoặc giữ thái độ im lặng là đã suy thoái trong nhận thức và hành
động. Tuy không gây nguy hiểm ngay, nhưng nó phá hoại sức mạnh của Đảng, sức mạnh
của các tổ chức, cơ quan, đơn vị một cách thầm lặng. Nó là mảnh đất màu mỡ cho
chủ nghĩa cơ hội tiếp tục phát triển. Nó khiến cho đúng-sai, phải-trái nhập
nhòa. Nó khiến cho quy trình công tác cán bộ nhiều khi làm đúng nhưng kết quả
cuối cùng là người được bổ nhiệm thì sai, làm nản lòng những người chân chính.
NVN-H1
0 nhận xét:
Đăng nhận xét