Thói xu nịnh tưởng chừng
vô hại, nghe vui tai, nhưng thực chất lại nguy hại khôn lường vì nó dẫn tới sự
mất tỉnh táo, bị nhầm lẫn bởi giá trị ảo, từ đó đưa ra những lựa chọn sai,
những quyết định sai.Một cơ
quan, tổ chức bị lũng đoạn bởi thói xu nịnh sẽ suy thoái, đánh mất niềm tin
trong cán bộ, đảng viên và nhân dân, không thể thực hiện tốt chức năng, nhiệm
vụ của mình.
Kể từ khi xuất hiện trên trái đất, để tồn tại và phát triển, con
người luôn phải nhận thức đúng về thế giới xung quanh với khát khao tìm ra chân
lý. Bởi chỉ khi nhận thức đúng, con người mới có thể ứng xử, tác động đúng đắn,
hiệu quả nhất vào thế giới xung quanh. Thế nhưng, con đường tìm ra chân lý, sự
thật không dễ. Với bản tính ưa nghe nói ngọt, thích nghe những lời đường mật,
không thích lời nói trái tai, con người dễ bị dẫn dụ, huyễn hoặc bởi các giá
trị ảo, ảo tưởng về bản thân, từ đó có những cách ứng xử sai lầm. Tại cơ quan
công quyền, cái nhìn của nhà lãnh đạo nhiều khi bị che phủ bởi ngôn từ và hành
vi xảo quyệt của những kẻ xu nịnh, dối trá.
Lịch sử thế giới ghi nhận
tên nịnh thần Hòa Thân thời nhà Thanh ở Trung Quốc đã tham nhũng, lũng đoạn cả
quốc gia. Trong lịch sử dân tộc ta, nhiều bậc danh nhân lớn như: Chu Văn
An, Nguyễn Trãi, Nguyễn Bỉnh Khiêm, Lê Quý Đôn... đều khuyên can vua,
chúa nghiêm trị bọn xu nịnh. Bởi thực tế chỉ ra, nịnh thần chính là gian
thần. Trong cuốn “Sửa đổi lối làm việc”, Chủ tịch Hồ Chí Minh đã lên án
gay gắt bệnh “xu nịnh, a dua”, “bốc thơm” cấp trên. Người cảnh báo: Mắc căn
bệnh đó sẽ làm hư hỏng cán bộ, ảnh hưởng đến sự nghiệp chung. Từ đó, Người dạy
cán bộ, đảng viên rằng: "Phải sáng suốt, mới khỏi bị bọn nịnh bợ bao vây,
mà cách xa cán bộ tốt".
Sự nguy hại và hậu quả
của thói xu nịnh là đáng sợ, nhưng chúng ta chưa nhận diện đầy đủ, chống
lại một cách thực sự quyết liệt. Vấn đề đặt ra là biểu hiện này không vi phạm
pháp luật, chưa có chế tài xử lý mang tính định lượng, nhưng để tồn tại dai
dẳng trong tổ chức là rất nguy hiểm.
Ngày 13-3, tại Hà Nội, chủ trì phiên họp của Tiểu ban Nhân sự
Đại hội XIV của Đảng, Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng, Trưởng tiểu ban
đã nhấn mạnh: Không để lọt vào Ban Chấp hành Trung ương khóa XIV những
người có biểu hiện cơ hội chính trị, tham vọng quyền lực, xu nịnh, chạy chọt,
tham nhũng, quan liêu, cục bộ, vận động cho cá nhân, phe cánh, lợi ích nhóm;
thiếu chính kiến, thấy đúng không bảo vệ, thấy sai không đấu tranh. “Phải bằng
mọi biện pháp dứt khoát không đưa vào cơ quan lãnh đạo những người không xứng
đáng, không đủ tiêu chuẩn, nhất là những người đã phạm sai lầm hoặc sa sút về
phẩm chất, đạo đức, vướng vào tham nhũng, chạy chức, chạy quyền, hống hách, gia
trưởng, nịnh trên, nạt dưới, bao che cho tội phạm, gây mất đoàn kết, ảnh hưởng
xấu đến uy tín của Đảng. Để những người đó lọt được vào cương vị lãnh đạo là
tai họa cho Đảng, là tạo điều kiện cho họ càng hại nước, hại dân nhiều hơn”,
Tổng Bí thư nêu rõ. Thực tế chỉ ra rằng, lãnh đạo cơ quan mà ưa xu nịnh thì dần
dần sẽ không biết được thực chất công việc, thực chất cơ quan, thực chất năng lực
cũng như đạo đức của cán bộ dưới quyền và ngay cả thực chất chính bản thân
mình. Một cơ quan, tổ chức để thói xu nịnh lộng hành, lấn lướt thì sẽ không còn
những ý kiến ngay thẳng, không còn những tham mưu đúng đắn, mà tất cả chỉ nhất
nhất lắng nghe lãnh đạo, làm theo ý lãnh đạo, bất chấp điều đó là hợp lý hay
không hợp lý, đúng hay sai. Đó cũng chính là biểu hiện “thấy đúng không bảo vệ,
thấy sai không đấu tranh”.Nịnh bợ là một tính cách và thủ đoạn xấu, là một
trong những biểu hiện của chủ nghĩa cá nhân, cơ hội. Tuy nịnh bợ không được
định danh như một hành vi phạm pháp, không có chế tài xử lý theo pháp luật
nhưng nịnh bợ thường đi kèm với các hành vi vi phạm pháp luật khác như hối lộ,
tham nhũng.
ĐKH-H2
0 nhận xét:
Đăng nhận xét