Ngày 3 tháng 11
năm 2021, Bộ Chính trị đã ban hành Quy định số 41-QĐ/TW về việc miễn nhiệm, từ
chức đối với cán bộ. Quy định này thay thế Quy định số 260-QĐ/TW, ngày
02/10/2009 của Bộ Chính trị và có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký. Dưới đây là
những nguyên tắc, thẩm quyền để xem xét miễn nhiệm, từ chức đối với cán bộ
Điều 1. Phạm
vi điều chỉnh, đối tượng áp dụng
Quy định này
quy định nguyên tắc, thẩm quyền, căn cứ, quy trình xem xét việc miễn nhiệm, từ
chức đối với cán bộ lãnh đạo, quản lý; áp dụng đối với cán bộ lãnh đạo, quản lý
trong hệ thống chính trị (sau đây gọi chung là cán bộ).
Điều 2. Giải
thích từ ngữ
1. Miễn nhiệm
là việc cấp có thẩm quyền quyết định cho cán bộ thôi giữ chức vụ khi chưa hết
nhiệm kỳ hoặc chưa hết thời hạn bổ nhiệm do không đáp ứng được yêu cầu công việc,
uy tín giảm sút, có vi phạm nhưng chưa đến mức xử lý kỷ luật cách chức.
2. Từ chức là
việc cán bộ tự nguyện xin thôi giữ chức vụ khi chưa hết nhiệm kỳ hoặc chưa hết
thời hạn bổ nhiệm và được cấp có thẩm quyền chấp thuận.
3. Vi phạm gây
hậu quả nghiêm trọng là vi phạm có tính chất, mức độ, tác hại lớn, gây dư luận
xấu trong cán bộ, đảng viên và nhân dân, làm giảm uy tín của bản thân và tổ chức
đảng, cơ quan, đơn vị nơi đảng viên sinh hoạt, công tác.
4. Vi phạm gây
hậu quả rất nghiêm trọng là vi phạm có tính chất, mức độ, tác hại rất lớn, gây
dư luận xấu, rất bức xúc trong cán bộ, đảng viên và nhân dân, làm mất uy tín của
bản thân và tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị nơi đảng viên sinh hoạt, công tác.
Điều 3. Nguyên
tắc
1. Đảng thống
nhất lãnh đạo công tác cán bộ và quản lý đội ngũ cán bộ; bảo đảm nguyên tắc tập
trung dân chủ và các nguyên tắc, quy định của Đảng, pháp luật Nhà nước.
2. Cấp ủy, tổ
chức đảng, tập thể lãnh đạo, cơ quan, đơn vị, nhất là người đứng đầu nêu cao
trách nhiệm trong việc miễn nhiệm, từ chức đối với cán bộ.
3. Kiên quyết,
kịp thời xem xét cho miễn nhiệm, từ chức đối với cán bộ khi có đủ căn cứ. Không
thực hiện việc cho từ chức đối với cán bộ thuộc trường hợp phải miễn nhiệm.
Điều 4. Thẩm
quyền
1. Cấp có thẩm
quyền bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử theo quy định thì có thẩm quyền xem
xét cho cán bộ miễn nhiệm, từ chức.
2. Đối với cán
bộ thuộc thẩm quyền quyết định của cấp trên thì cấp ủy, tổ chức đảng, tập thể
lãnh đạo báo cáo cơ quan, đơn vị sử dụng cán bộ đề xuất việc cho miễn nhiệm, từ
chức.
3. Cấp ủy, tổ
chức đảng, tập thể lãnh đạo, cơ quan, đơn vị cấp trên có quyền yêu cầu cấp dưới
xem xét, thực hiện việc miễn nhiệm, từ chức đối với cán bộ khi có đủ căn cứ
theo Quy định này.
ĐVT- H1
0 nhận xét:
Đăng nhận xét